Purbalingga (Humas) — “Kalau ingin maju, seluruh keluarga besar madrasah harus bergerak dengan satu pemikiran dan satu budaya kerja.” Pesan itu disampaikan Kakanwil Kemenag Jawa Tengah, Saiful Mujab, saat memberikan pembinaan penguatan kinerja ASN di MTsN 2 Purbalingga, Senin (24/11/2025).
Dalam arahannya, Kakanwil Saiful Mujab menyampaikan sejumlah pesan penguatan. Pertama, pentingnya penyelarasan mindset dan culture set seluruh warga madrasah agar visi bersama dapat dicapai secara optimal. Kedua, setiap unit kerja diminta menentukan target capaian yang jelas agar kinerja dapat terukur dan terarah. Ketiga, para ASN diimbau untuk terus melakukan pembaruan—baik dalam cara berpikir, keterampilan diri, maupun informasi yang mendukung tugas dan pelayanan.
Ia juga menegaskan pentingnya pemetaan kemampuan siswa agar pendekatan pembelajaran lebih tepat sasaran. “Sentuhan yang tepat pada potensi anak-anak akan menghasilkan perubahan besar. Ini bagian dari budaya kerja yang harus terus dibangun,” tegasnya.
Kakanwil mengajak seluruh ASN MTsN 2 Purbalingga untuk melangkah bersama dalam satu frekuensi demi mewujudkan madrasah yang semakin maju dan kompetitif.
Sementara itu, Kakan Kemenag Purbalingga, Zahid Khasani dalam sambutannya turut menyampaikan bahwa prestasi dan mutu lulusan MTsN 2 Purbalingga menunjukkan tren positif setiap tahun. Ia berharap bimbingan dari Kakanwil dapat memperkuat langkah madrasah untuk menjadi unggulan di Purbalingga.
Baca Juga: Pembinaan ASN Madrasah Negeri Kemenag Purbalingga: Wujudkan ASN Berkualitas dan Berdampak
Kontributor/ Publisher : Ahyan
Editor : Lestari
Foto : Tim Kreatif
