Purbalingga (Humas) – Peran agen perubahan kian diperkuat dalam Roadshow Pembinaan Pegawai Penguatan Pembangunan Zona Integritas (ZI) WBK menuju WBBM Tahun 2027 yang dilaksanakan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga di Kecamatan Karangmoncol dan Rembang.
Kegiatan yang diikuti ASN dan Non ASN dari unsur KUA, RA, BA, MI, hingga MTs ini tidak hanya berfokus pada pembinaan, tetapi juga menegaskan pentingnya keterlibatan aktif agen perubahan sebagai penggerak utama budaya kerja berintegritas di setiap satuan kerja.
Dalam rangkaian kegiatan, penyematan simbolis PIN WBK dan penyerahan SK kenaikan pangkat tetap dilaksanakan sebagai bagian dari penguatan komitmen. Namun, yang menjadi sorotan adalah hadirnya agen perubahan yang turut memberikan energi baru dalam menggerakkan semangat kolektif menuju WBBM 2027.
Kepala Kantor Kemenag Purbalingga, Zahid Khasani, menegaskan bahwa keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak bisa dilepaskan dari peran seluruh pegawai yang berkomitmen menjaga integritas, profesionalitas, dan memberikan layanan Sehati.
Penguatan tersebut dipertegas oleh salah satu agen perubahan bidang penggerak inovasi berdampak dan berkelanjutan, Laely Rochmah. Ia menyampaikan bahwa agen perubahan bukanlah kelompok eksklusif, melainkan peran yang melekat pada setiap individu.
Baca Juga: Pembinaan Pegawai dalam Penguatan PZI Menyapa Rembang, Pegawai Kemenag Siap Naik Kelas ke WBBM
“Semua pegawai adalah agen perubahan. Kita memiliki peran yang sama dalam menyukseskan pembangunan Zona Integritas di Kankemenag Purbalingga menuju WBBM 2027,” ungkapnya.
Senada dengan hal tersebut, Ketua Tim PZI Sudiono juga memperkenalkan para agen perubahan sebagai motor penggerak yang akan memastikan nilai-nilai integritas tidak hanya dipahami, tetapi juga diimplementasikan dalam keseharian kerja.
Melalui pelaksanaan roadshow di Karangmoncol dan Rembang, Kankemenag Purbalingga menegaskan bahwa keberhasilan menuju WBBM tidak hanya bergantung pada program, tetapi pada sejauh mana agen perubahan—yang sejatinya adalah seluruh pegawai—mampu menggerakkan perubahan secara nyata dan berkelanjutan.
Kontributro/ Publisher: Ahyan
