Purbalingga (Humas) – Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga menggelar rapat koordinasi yang dipimpin Kepala Kantor, H. Zahid Khasani, Selasa (21/7/2026). Salah satu fokus utama rapat adalah menindaklanjuti hasil Breakfast Meeting Kementerian Agama RI bersama Menteri Agama Prof. K.H. Nasaruddin Umar terkait penguatan manajemen talenta sebagai strategi pengembangan sumber daya manusia.
Dalam arahannya, Zahid Khasani menegaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar pemetaan pegawai, melainkan upaya sistematis untuk mengenali potensi, kompetensi, dan kinerja ASN sehingga setiap individu dapat dikembangkan sesuai kapasitas dan kebutuhan organisasi.
Menurutnya, pengelolaan talenta yang baik akan melahirkan ASN yang profesional, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan yang semakin berdampak kepada masyarakat.
“Kemenag Purbalingga memiliki 1.269 ASN yang merupakan aset besar organisasi. Potensi tersebut harus dikelola secara terencana agar setiap pegawai memperoleh ruang untuk berkembang sekaligus memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan Kementerian Agama,” tegasnya.
Selain membahas penguatan manajemen talenta, rapat koordinasi juga menjadi forum evaluasi dan sinkronisasi sejumlah program strategis. Di antaranya penguatan publikasi melalui Tim HMIK dengan melibatkan satuan pendidikan madrasah, penyampaian progres realisasi anggaran dan capaian kinerja masing-masing seksi, serta persiapan pelaksanaan Jambore Kerukunan yang akan melibatkan peserta dari MTs Negeri, MTs Swasta, dan MA bekerja sama dengan Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB).
Baca Juga: Kankemenag Purbalingga Serap Arahan Menag tentang Manajemen Talenta dalam Breakfast Meeting
