Purbalingga (Humas) – Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purbalingga mengajak seluruh ASN untuk mengimplementasikan nilai-nilai Idulfitri dalam kinerja sehari-hari. Hal tersebut disampaikan dalam kegiatan pembinaan ASN yang digelar di Aula Uswatun Hasanah, Senin (30/3/2026), sebagai momentum pasca-Idulfitri untuk memperkuat budaya kerja yang lebih baik.
Dalam arahannya, Kakankemenag menegaskan bahwa terdapat empat nilai utama Lebaran yang harus diinternalisasikan dalam budaya kerja ASN. “Momentum pasca-Idulfitri semestinya kita terapkan dalam kinerja sehari-hari, yakni bagaimana mengimplementasikan nilai silaturahmi, saling memaafkan, kepedulian, dan kesederhanaan dalam lingkungan kerja maupun satuan pendidikan yang kita kelola,” ujarnya. Ia menjelaskan, nilai silaturahmi diwujudkan melalui kolaborasi, memaafkan melalui tim kerja yang solid, kepedulian melalui pelayanan prima, serta kesederhanaan melalui profesionalisme dan integritas.
Sementara itu, Kepala Subbagian Tata Usaha selaku Ketua Tim Zona Integritas menekankan pentingnya peningkatan etos kerja menuju level yang lebih tinggi. “Etos kinerja kita bukan lagi pada level WBK, tetapi harus naik menuju WBBM. Apa yang sudah kita lakukan selama WBK kita teruskan dan tingkatkan menjadi lebih baik menuju level WBBM,” tegasnya. Ia berharap seluruh ASN mampu menjaga konsistensi dan meningkatkan kualitas kinerja guna mewujudkan birokrasi yang bersih dan melayani.
Editor : Sri Lestari
Foto : Tim HMIK
